“臥龍鳳雛”原指諸葛亮和龐統，比喻不可多得的人才；不過隨著網絡用語的變化，這個詞在很多學生和年輕人里，已經有了新的內涵。

倘若你聽到這樣的描述，那么多半是一種“反語”式的調侃，雖然不見得有什么惡意，卻往往反映出描述對象在某方面特立獨行，從這個角度看，著實是個“人才”。

年輕人寫簡歷花樣百出，堪稱“臥龍鳳雛”，面試官看后直撓頭

困擾當代畢業生的一大難題，大概就是找工作了。想當年大學免費時自己沒趕上，包分配的機會也沒趕上，倒是馬上就要走出校園擁抱新生活時，房子漲價了。

不得不說，現在的年輕人確實可能比家長剛工作時壓力更大。為了給自己謀得一個好前程，準備一份亮眼的簡歷是必要的步驟，記得筆者那時也曾認真學著這些技巧。

現在的畢業生思維要活躍很多，在那么多看上去千篇一律的簡歷中，想被面試官留意其實并不簡單。不過有時候能讓HR記住的原因，可能超乎家長想象。

就比如這位同學，把自己在網上發表的內容被轉發500次的經歷，寫到了“成就欄”里。就連負責篩選簡歷的人，看完也憋不住笑了。

如果他應聘的是新媒體相關的崗位，好像確實有點關聯，至少證明自己有這些潛力。如果是想面試其他工作，就不知道讀簡歷的朋友怎么想了。

另外一名同學更“有才”，要是硬說他的優點，那可能就是自信。即使是普通小事，寫在他的簡歷上也能給出更“上檔次”的錯覺。

把幫別人慶祝生日時隨手的“指揮”經歷，作為“音樂天賦”的證明；把在應用軟件里虛擬“喂雞”說成“投身公益事業”，我想要是他應聘銷售崗位，一定是個有潛力的員工。

能把簡歷寫得花樣百出的畢業生，簡直堪稱“臥龍鳳雛”，讓負責招聘的HR也直言長見識了。特別是“個人優勢”一欄，你永遠不知道下一位同學會給出什么驚喜。

比如“自拍200次不重樣”，面試官看到這句話直撓頭，還真是成功地引起了注意。原來在“興趣特長”一欄，也是很多畢業生展現“才能”的地方。

大學期間是校草？看完年輕人的“特長”，連老板也佩服了

企業招聘員工自然是期望畢業生能靠專業知識，提供自身的價值。不過除此之外，很多面試官也會想要了解畢業生的興趣或特長，來判斷他們是否適合這份工作。

有位男生真是“凡爾賽”，不知是有意表現自己的顏值優勢，還是實在沒什么可寫的，竟然把自己大學時曾是校草作為“特長”一欄中的內容。

但事實上這句話還真不是沒有用，很快他就順利等來了被錄用的好消息。看來長得好看在求職時還是有優勢的。另一位同學的特長，則讓老板看完都“大寫的佩服”。

她不僅在模特比賽中獲獎，也有運營工作的良好業績，同時還在聲樂、設計等方面略懂一二。她還在簡歷中寫出了會做的各種菜肴，叫人不禁疑問：這到底是面試啥崗位??？

畢業生寫簡歷時，突出優勢和邏輯，要勝過靠新奇引人注意

隨著95后和00后加入求職的隊伍，年輕人的簡歷真是越來越“有看頭”。不過說到正式找工作，畢業生們還是要嚴肅一些的。

簡歷相當于給面試官的第一印象，決定著自己有沒有機會得到認可。想要靠新奇的方式給招聘者留下深刻印象，不如突出能力上的優勢。

所謂優勢是指自己跟條件相似的畢業生相比，有什么不一樣的亮點，在簡歷中最好明顯地表現出來。是畢業院校好，還是在校經歷跟工作有較大相關性？

對于還沒有工作經驗的應屆生，可能會發現寫簡歷時根本無從下手，覺得平平無奇的自己好像也沒有什么“特長”。這就更需要同學們思考，把有限的東西呈現出來。

【小結】簡歷是畢業生的另一種“面貌”，想要獲得靠譜的工作，首先需要認真對待簡歷。求職者可以緊密結合招聘時提出的崗位要求，找到自己的性格、學歷、經歷中與之匹配的地方，重點進行描述并注意邏輯性。

話題：看完這些簡歷，有沒有讓你感受到年輕人的與眾不同呢？（圖片源自網絡）